Wynagrodzenie podczas choroby i bezpłatnego urlopu w jednym miesiącu
Niekiedy zdarza się, że pracownik wykonuje pracę jedynie przez część miesiąca. W pozostałe dni przebywa na urlopie bezpłatnym i na zasiłku chorobowym. Powstaje wówczas problem z rozliczeniem wynagrodzenia.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Podatki dla małych firm
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Podatki dla małych firm
