Przekazanie pracownikowi firmowego gadżetu może podlegać PIT

Pracodawca, który w związku prowadzoną akcją promocyjną przekazuje nieodpłatnie swoim pracownikom zestaw firmowych przedmiotów, zobowiązany jest ustalić wartość uzyskanych przez pracowników nieodpłatnych świadczeń. Następnie musi obliczyć, pobrać i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy. Potwierdził to dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu w interpretacji indywidualnej nr ILPB2/415-1230/14-2/WM.