Odprawa z tytułu zwolnień grupowych przysługuje również zwalnianemu pracownikowi

O wypłatę odprawy z ustawy o zwolnieniach grupowych może się ubiegać pracownik, który rozwiązał umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy. Potwierdza to uchwała SN z 2 lipca 2015 r. w składzie 3 sędziów (sygn. akt III PK 4/15).